Tänään työvalmennuskurssilla käsittelimme työhyvinvointiin liittyviä aiheita learning cafe-menetelmää hyödyntäen 😊. Lisäksi keskustelimme työelämästä nykypäivänä ja tulevaisuudessa. Pohdimme myös minkälaisia ominaisuuksia ja taitoja työelämässä odotetaan työntekijöiltä ja mitä velvollisuuksia työnantajalla on työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Vuonna 1983 perustettu Niemikotisäätiö on voittoa tavoittelematon suomalainen verkostoitunut toimija, joka tuottaa monipuolisesti palveluja mielenterveyskuntoutujille. Ehkäisemme toiminnallamme syrjäytymistä ja eriarvoisuutta.