Suomen väestö ikääntyy vauhdilla, ja sama kehitys näkyy myös Niemikotisäätiön palveluissa. Säätiön asiakkaiden keski-ikä nousee, ja iän myötä myös erilaiset sairaudet sekä moninaiset tuen tarpeet korostuvat. Tämän vuoksi Niemikotisäätiö on panostanut henkilöstönsä osaamisen vahvistamiseen järjestämällä koulutusta ikääntyvien asiakkaiden haasteista.
Koulutuksen toteutti Taitotalo, ja sen tavoitteena on lisätä henkilöstön valmiuksia tunnistaa ja kohdata ikääntyvien asiakkaiden erityistarpeita, kuten fyysisten sairauksien, muistisairauksien ja muiden terveyteen liittyvien haasteiden vaikutuksia arkeen ja kuntoutumiseen. Kun ikääntymisen haasteet tunnetaan paremmin, palvelunkäyttäjä pystytään kohtaamaan yksilöllisemmin ja hänen tarpeisiinsa vastaamaan entistä paremmin.
Koulutuskokonaisuuden luennot ja harjoitukset käsittelivät seuraavia aiheita:
- Muistisairaudet ja neurologiset sairaudet ikääntyvillä
- Diabetes ikääntyvillä
- Sydän- ja verisuonitaudit ikääntyvillä
- Kaatumistapaturmat (sis. käytännön harjoituksia)
Koulutuskokonaisuus liittyy Niemikotisäätiön yhteistyöryhmässä (YTR) laadittuun strategiaan vuosille 2024–2026, jossa yhtenä tavoitteena on ikääntyneiden palvelunkäyttäjien asumisen turvaaminen.
– ”On tärkeää, että osaamisemme vastaa asiakkaidemme muuttuviin tarpeisiin. Koulutus vahvistaa henkilöstömme valmiuksia tarjota asiakkaille kokonaisvaltaista ja yksilöllistä tukea myös silloin, kun ikääntymisen tuomat haasteet lisääntyvät,” kertoo Ari Kuusela, kehittämisasiantuntija.
Niemikotisäätiö on sitoutunut jatkuvaan oppimiseen ja koulutusmyönteisyyteen. Säännöllinen henkilöstön osaamisen kehittäminen varmistaa, että säätiö pystyy tarjoamaan laadukkaita ja ajankohtaisia palveluja nyt ja tulevaisuudessa.
