Kokemusasiantuntijuus Niemikotisäätiössä

Mistä kaikki alkoi?

Kyseessä oli kehittämishanke aiheena kokemusasiantuntijuus osaksi toimintaa. Niemikotisäätiön hallinnolla oli toive luoda oma kokemusasiantuntijakoulutusmalli Niemikotisäätiöön.

Vertais- ja kokemusasiantuntijatoiminnan välinen ero on kohderyhmässä. Vertainen toimii omassa viiteryhmässään, toisten kuntoutujien kanssa. Kokemusasiantuntija taas toimii oman viiteryhmänsä ulkopuolella palveluissa ja ammattilaisten rinnalla. Kokemusasiantuntijat on koulutettu tehtäviinsä.

Ensimmäinen askel

oli ottaa yhteyttä Mielenterveydenkeskusliiton kouluttajaan Kaj Colliniin.

Kaj tuli tutustumaan säätiön toimintaan ja kuulemaan toiveitamme. Tarkoitus oli siis saada juuri meille räätälöityä koulutusta ja Kaj sekä hänen työparinsa Nina meidän ”mentoreiksemme” luodessamme saamamme tiedon pohjalta omaa koulutusmallia.

Saimmekin meille suunnitellun koulutustarjouksen, jonka sisällön hyväksyimme. Sitten ryhdyttiin etsimään koulutettavia. Pilottikoulutukseen haettiin 10 vertaista ja 10 ammattilaista niin että osallistujat olisivat mahdollisimman monelta eri sektorilta säätiön toimintaa.

Ensimmäiset kolme koulutuspäivää

pidettiin joulukuussa 2015 ja niistä yksi oli yhteinen vertaisille ja ammattilaisille. Toinen kahden koulutuspäivän periodi oli helmikuussa ja siihen jo tuotimme sisällön itse yhdessä 10 ammattilaisen voimin. Otimme aiheeksi aiheita, joita vertaiset olivat pitäneet tärkeinä. Niitä keräämme jatkossakin.

Keväällä 2016 valmistui 8 kokemusasiantuntijaa, joista kaksi on nyt mukana kouluttamassa uusia ryhmäläisiä. Syksyllä meillä oli kokemusasiantuntijaleiri Niemikotisäätiön lomakeskuksessa Iitin Kesäharjussa, jossa tämän ”pilottiryhmän” käyneet suunnittelivat seuraavan koulutuksen rungon ja valitsivat keskuudestaan kaksi ammattilainen-kokemusasiantuntijatyöparia vetämään tulevia koulutuspäiviä. Joulukuussa 2016 aloitti uusi ryhmä, 10 vertaista ja 5 ammattilaista. Koulutuspäiviä on 2+2+1 ja kokemusasiantuntijaleiri syksyllä, jossa ovat mukana myös aikaisemmin kouluttautuneet.

Osallistavaa, työllistävää

Kokemusasiantuntijakoulutuksessa on osallistava viitekehys. Tavoitteena on lisätä palveluidenkäyttäjien osallisuutta palveluiden suunnittelussa.

Kokemusasiantuntijuudessa on mukana paljon myös työllistymistä edistäviä asioita, koska toiminta auttaa arvioimaan, löytämään ja vahvistamaan omia voimavaroja. Kokemusasiantuntijana toimiminen antaa osallisuuden kokemuksen. Kokemusasiantuntijat pääsevät voimavarojensa ja mielenkiinnon kohteidensa mukaan osallistumaan toimintaan joko toimimalla ammattilaisen työparina, vetämällä erilaisia ryhmiä tai osallistumalla toiminnan kehittämiseen. Kokemusasiantuntijat tuottavat arvokasta tietoa, joka tulee huomioida suunniteltaessa palveluita. Voi siis sanoa, että teemme yhdessä töitä yhteisten tavoitteiden ja unelmien toteutumiseksi. Palvelunkäyttäjien ja ammattilaisten roolijaot ovat muuttuneet, sillä kummankin osaamista ja tietotaitoa arvostetaan.

Osallisuus yhteiskuntaan on kaikille tärkeää.