1 juni 2026 • Niemikotisäätiön viestintä

Kaikki Töihin 26 visade att långsiktigt arbete ger resultat

Deltagarantalet vid Kaikki Töihin-evenemanget, som nu arrangerades för fjärde gången, ökade återigen betydligt jämfört med föregående år. Tillväxten är ingen slump. Den vittnar om långsiktigt samarbete, nätverksbyggande och om ett tydligt behov av att främja sysselsättningen för personer med partiell arbetsförmåga.

13 maj 2026 • Niemikotisäätiön viestintä

Hyvä mieli 1/26 har publicerats – tema trygghet

Niemikotisäätiös kundtidning Hyvä mieli har publicerats. I årets första nummer stannar vi upp för att fundera över trygghet: vad betyder det i vardagen, i gemenskaper och i våra egna liv – och kan trygghet byggas genom små handlingar?

4 maj 2026 • Niemikotisäätiön viestintä

Kundnöjdhetsenkäten är ett viktigt verktyg

En årlig kundnöjdhetsenkät genomförs för användare av Niemikotisäätiös boende- och funktionella rehabiliteringstjänster (med undantag för Andrahandsuthyrning). Enkäten kartlägger erfarenheter av tjänsternas kvalitet, rehabiliteringens effekter samt utvecklingsbehov.

Stiftelsen Uddhemmet erbjuder klientorienterad och professionell socialpsykiatrisk rehabilitering samt förebyggande mentalvårdstjänster för personer i arbetsför ålder som återhämtar sig från psykisk ohälsa i Helsingfors. Vårt arbete främjar samhällets välbefinnande på ett ansvarsfullt, långsiktigt och icke-vinstdrivande

Logotyp med texten "Samhälleligt Företag" i blått på vit bakgrund.


Ledstjärnan är återhämtningsorientering

Ett meningsfullt liv är möjligt även efter att man insjuknat i en långvarig psykisk sjukdom. Våra serviceanvändare får stöd i att aktivt delta i beslutsfattandet. I samarbete strävar vi efter att väcka hopp och stöder dem på vägen mot ett liv som känns rätt för dem själva.

Ett multiprofessionellt expertteam

Med hjälp av våra yrkespersoner inom mentalvård, missbrukarvård och socialt arbete får användarna av våra tjänster högklassigt stöd i vardagens utmaningar. Vi fäster uppmärksamhet vid våra medarbetares välbefinnande, vilja att utvecklas och vårt arbetsgivaransvar. Den genomsnittliga anställningstiden hos oss är över 10 år.

Målet är en fungerande och delaktig medlem i gemenskapen

Genom delaktighet och gemenskap kan man förebygga att problem hopar sig och minska behovet av tunga tjänster. En välmående och aktiv människa är en resurs både för sig själv och för samhället. Utbildade experter genom erfarenhet, peerhandledare och kamratstöd är också en viktig resurs i vår egen verksamhet.

Ingen ska behöva klara sig ensam

Nuori nainen katsoo mietteliäänä ikkunasta ulos, pitäen kädessään kuppia ja vieressään pehmolelu.
serviceanvändare
anställda
serviceenheter

Våra verksamhetsprinciper

  • Återhämtningsorientering och klientcentrering
  • Jämlikhet och trygghet
  • Individualitet och gemenskap
  • Kreativitet och flexibilitet
  • Hemtrevnad och omsorg
  • Avslappnad och okonstlad atmosfär
  • Trygghet och pålitlighet
  • Samskapande tillsammans med serviceanvändarna

Bekanta dig med vår verksamhet